Avatar customizável é eficiente?
O uso do avatar, aqueles personagens configurados para nos identificar em um ambiente virtual, tem uma representatividade enorme na gamificação no mundo corporativo . Uma delas é…
QUEM DISSE QUE TREINAMENTOS PRECISAM SER CHATOS?
Já passou por uma experiência não tão boa em treinamentos nas empresas? A resposta costuma ser positiva. Mais que isso, um enorme grupo de pessoas coleciona histórias pouco memoráveis…
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5 fases do treinamento com gamificação
Implementar um treinamento com gamificação exige planejamento e disciplina. Antes de colocar o projeto na rua é preciso passar por algumas fases para chegar à…
Como treinar seu time de call center?
Se a vida ficou mais colorida para todos enquanto indivíduos, no trabalho ainda é um pouco cinza. Como podemos mudar esta situação especialmente na área…
Case HSM: home office da Kludo melhora a performance e engajamento dos colaboradores
Desde que passamos pelo CPFL Inova – Um Programa Scale-up Endeavor, em 2019, percebemos que poderíamos otimizar a cultura organizacional e a gestão de pessoas…
LGPD: plataforma da Kludo amplia conhecimentos sobre a nova lei
A Lei Geral de Proteção de Dados entrará em vigor em agosto de 2020, e desde já empresas de diversos portes e segmentos precisam se…
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Gamificação: uma nova maneira de se relacionar com o trabalho
Os benefícios da gamificação no mundo corporativo vão muito além da redução de custos, aumento de engajamento e interesse dos colaboradores, como já falamos no…
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Kludo no CPFL Inova: Programa Scale-up Endeavor
Revisão do posicionamento estratégico, nova forma de realizar a gestão do negócio, reforço nos pilares da cultura da empresa e foco ainda maior nas pessoas.…
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Como aumentar a taxa de presença em treinamentos
Treinamentos corporativos são ótimos investimentos tanto para a empresa quanto para o funcionário. Isso se utilizados da maneira correta!
Como gamificar treinamentos
Uma das maneiras de capacitar colaboradores é por meio de treinamentos corporativos. Os treinamentos podem ser feitos de diversas maneiras: presencialmente, por meio de simulações,…